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世界經理人論壇為您提供精彩的企業管理案例和企業技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關企業的熱門話題。

 
 

論壇:人力資源2011年08月06日

[博文分享]深圳企業文化師培訓內容深圳企業文化師報名條件深圳企業文化師吳娜深圳企業文化師鑒定對象

博文節選:報考條件 高級企業文化師(國家職業資格一級)(具備以下條件之一者) ( 1 )連續從事本職業工作 18 年以上。 ( 2 )取得本職業二級職業資格證書后,連續從事本職業工作 2 年以上, ( 3 )取得本專業

企業管理  培訓  管理  企業文化師培訓中心

論壇:企業戰略2014年08月05日

[博文分享]《企業》系列之《企業》未來 下節:努力解開企業面紗?

博文節選:《企業》二字         世界萬事萬物都在發生變化!《企業》也不例外?《企業》是市場變化運動規律的產物……奧妙無窮的《企業》竟然堂而皇之地登上了世

企業  互聯網行業  世界  智通企業

論壇:企業戰略2011年08月26日

[博文分享]什么條件可以報考企業文化師?北京嘉華培訓學校企業文化師培訓班火熱招生中……

博文節選:當我們從塑造企業人的角度來看企業文化的時候,要進一步明確的一點,就是企業文化的融合和創新是一種管理訴求。而文化管理則是建設企業文化最根本的價值訴求。改革開放30多年,企業經歷了經驗管理階段、制

企業文化師培訓費用  企業文化師培訓找誰  企業文化師報名  企業文化師培訓找錢龍鳳

論壇:運作管理2016年11月04日

[博文分享][原創]企業績效管理咨詢|正睿咨詢\最值得借鑒的中國九大優秀企業績效管理總結

博文節選:企業管理的核心點在哪? 隨著規模的增大、管理理念的提升和競爭壓力的加大,國內企業越來越重視績效管理。雖然經過了多年的努力探索,大多數企業還是在績效管理方面遇到困難。原因在于不同的企業有不同的

企業績效考核咨詢  企業績效管理咨詢顧問  企業績效考核管理咨詢  正睿企業管理咨詢

論壇:企業戰略2015年10月21日

澤亞管理咨詢教你改造企業文化,讓企業重新煥發活力

    凡是那些做出成績的企業,無一不有著優秀的企業文化。企業文化應該是全體員工的行動準則。那么,如何進行企業文化改造,才能讓企業重新煥發活力呢?     一、借用企業外力推動內部文

管理咨詢  企業管理咨詢  企業文化  澤亞企業管理咨詢

論壇:管理資源庫2015年09月01日

澤亞企業管理咨詢教你解決企業內耗問題

    澤亞企業管理咨詢導讀:傳統企業由于其“自上而下”的管理模式,會因為信息通路不暢導致“老板不知道,員工不敢說”,就像是身體暗藏的疾病,久治不愈,讓經營者頗為頭疼。而這

企業管理咨詢  企業文化  內耗問題  澤亞企業管理咨詢

論壇:企業戰略2015年06月16日

實戰型企業管理咨詢:給企業“健診計劃”的六大類別

       簡單地將企業比喻**體,企業運作就像人類需要同時兼顧”飲食、休息、運動”一樣。實戰型企業管理咨詢在各個實施層面上,也都得兼顧廣遠與精深、愿景與策略、管理與配套、方法與系統、變

企業管理咨詢  績效考核  實戰型企業管理咨詢  澤亞企業管理咨詢

論壇:企業戰略2015年12月23日

澤亞企業管理咨詢之學習型企業

    澤亞企業管理咨詢導讀:學習型企業是通過組織成員不斷學習有關知識來提高自身素質,把學習力轉化為創造力進而轉化為生產力的企業。構建學習型企業的核心就是通過學習,培養企業不斷變革的能力,使企

權威管理咨詢  學習型企業  企業戰略  澤亞企業管理咨詢

論壇:企業戰略2015年07月25日

澤亞企業管理咨詢視野:中小企業績效考核存在的問題

    績效考核的目的是為了提高員工的能力和工作積極性,提高公司的績效管理水平。一個成功的企業肯定少不了以績效為導向的企業文化和有效考核的管理體系。澤亞管理咨詢調查發現,大部分中小企業的績

管理咨詢  企業管理咨詢  中小企業  澤亞企業管理咨詢

論壇:企業戰略2016年10月18日

[博文分享][原創]正睿咨詢|中小企業文化建設咨詢|中小企業文化建設到底有多重要?

博文節選:大企業需要企業文化,中小型企業其實更需要重視企業文化建設。中小型企業由于規模小、發展時間短,企業管理水平普遍較低,相當一部分甚至是不規范經營。對于中小企業的發展問題,除了更多談到的要科學管理

中小企業管理咨詢  制造行業  企業戰略  正睿企業管理咨詢

論壇:領導力2016年10月29日

[博文分享][原創]企業文化打造管理咨詢|正睿咨詢|如何有效塑造中小企業文化

博文節選:文化對企業的經營管理起著巨大的推動作用,尤其是中小企業。企業文化作為現代企業的管理理論和管理方法,被越來越多的企業所認可。一方面,世界知識經濟的大潮把中小企業文化推向了一個新的階段,中小企業

企業文化打造管理咨詢  制造行業  企業文化塑造管理咨詢  正睿企業管理咨詢

論壇:人力資源2012年03月01日

[博文分享]企業文化的二次提升——企業文化管理

博文節選:  很多企業進行了企業文化建設,但是效果如何呢?回答這個問題之前,先來看幾個需要你現在回答的問題:     1、你的企業文化和你的企業戰略匹配嗎?     2、企業

企業文化咨詢  互聯網行業  企業文化  智益德企業文化咨詢王謙修

論壇:運作管理2011年09月07日

[博文分享]學習企業知識管理需要企業家精神

博文節選:   企業家使經濟資源的效率由低轉高;“企業家精神”則是企業家特殊技能(包括精神和技巧)的集合;蛘哒f,“企業家精神”指企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方

企業管理  知識管理  企業知識  企業管理知識

論壇:領導力2016年11月05日

[博文分享][原創]企業團隊打造管理咨詢|正睿|中小企業如何激發團隊精神

博文節選:如何激發團隊精神是所有中小企業都面臨的挑戰,企業團隊打造管理咨詢專家金濤老師認為良好的團隊精神,來源于正確的管理文化。對中小企業而言,其人員數量不是很多時,單純依靠外部的規章制度并不能很好的

企業文化建設管理咨詢  制造行業  企業團隊打造管理咨詢  正睿企業管理咨詢

論壇:企業戰略2016年01月22日

[博文分享]澤亞企業管理咨詢視野:企業轉型之路并不平坦

博文節選:  澤亞企業管理咨詢導讀:當今企業之間的競爭,不再局限于產品和服務之間的競爭,而是商業模式之間的競爭。企業在轉型過程中會遇到很多新問題,甚至有些企業還會出現生產經營困難等現象,這就要求管

企業管理咨詢  企業戰略  生產管理咨詢  澤亞企業管理咨詢

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