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任務多由不勝任的員工完成,什么是彼得原則? 1242009-03-30

 職場中人由于有了好的表現(勝任)才能得到升職,若升職后繼續勝任則將繼續被提升,直至其所不能勝任的職位。彼得據此推論:“每一個職位最終都將......

升職 職場 彼得原則 每周一問 制造行業 ceconline 世界經理人

全世界最偉大的管理原則 1112011-03-17

美國有一個管理專家叫米契爾·拉伯福,也許在美國、在中國都并不那么有名,然而他寫的一本小書,我讀后卻覺得比許多名家的長篇巨著還“參得透、......

管理原則 米契爾·拉伯福 獎勵 小·米

職業經理人職場“四不”原則 422011-05-12

俺是天山一劍/文    俺是天山一劍曾就職于多家企業,歷盡艱辛和挫折,每當夜不能寐,獨對孤燈之時,歷歷往事,盡浮眼前,個中得失,頗堪玩味。經......

職場 四不原則 經理人 俺是天山一劍 俺是天山一劍

“比傻原則”在管理中巧妙運用 302009-10-12

    “比傻原則”經濟學里的經典原則,只要找到比你傻的人,你就有機會賺錢。這個原則正在發生變化,根源是信......

管理 團隊 比傻原則 巧妙 制造行業 忘了成就

郭士納著名的8個管理原則 72011-04-28

    我是一個深深地相信質量、強有力的競爭戰略與規劃、團隊合作、績效工資制和商業道德責任的人。 1. 我按照原則而不是流程程序管......

商業 管理原則 團隊 戰略 郭士納 許班長

生產型企業管理層,職責不明確,原則性不強,該如何解決? 62013-08-06

    各位大俠,就上述問題而言除了完善崗位職責,加強培訓并強化管理外,還另有高招嗎?有沒有具體解決問題的案例可以分享下,感謝!

管理 原則 職責 責任心 制造行業 無為幫主

為什么你的職場存在感這么弱? 32016-12-08

職場新人,為什么你的存在感這么弱 公司新接了一個項目,一個知名的快消品品牌要做下半年的營銷推廣策劃,全英文的客戶簡報,需要做翻譯?蛻艚浝鞰ark找我幫忙,......

職場新人 工作技能 相處原則 個人能力提升 L清揚

常說錯話?那是因為你沒懂對方情緒 32016-08-29

說錯話,是你我經常會面臨的情況,但是,什么樣的話叫「錯」?從誰的角度有「錯」? 你有說錯話或因為別人說錯話,而覺得困窘的經驗嗎?可能是: 開了不該開的玩笑......

管理情緒 處事原則 職場修煉 櫻桃樹下

企業創始人的隱私筆記:時間管理的6大原則 32015-12-02

  管理大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書中提到,要成為一個優秀的管理者,首先要管理好自己,而要管理好自己,最重要的是管理好自己的時間。近年來,關于時間管......

管理原則 職業規劃 自我管理 個人總結 時間管理 lin周周

理財致富的16條原則 靠別這輩子的窮命! 22012-08-29

編者按:如果你想達到與一般人不一樣的財富,你就應當付出與一般人不一樣的努力,創造出與一般人不一樣的價值。如果你做很普通的事,付出很普通的努力和價值,卻想發財致......

理財致富的原則 發財法則 如何發財致富 如何理財 monica521

職場“四原則”有感(博文) 12013-03-16

{原創]職場“四原則”有感(博文) 時慶/文 職場上有許多規律和規則,有一些對職場人還是很受用的。 ------既要埋頭做事,又要抬頭......

時慶 職場 環境 合作 四原則 時慶

你還記的當年說起過的“原則”嗎? 12013-03-04

      今天跟一個小姑娘討論原則問題,當然我們不是談***所定義的四項基本原則,也不是說馬克思主義的理論與實踐的統一。......

底線 原則 兒童娛樂項目 菲波四季雪

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